RESPONSABILITÉS : Back-office : • Respecter les règles de gestion, les normes de délégations, les procédures, • Assurer la réception des courriers entrants, le tri, la transmission par cellule de gestion et apporteur, • Garantir l'envoi des courriers sortants, • Initier les demandes d'enquêtes externes, en assurer le suivi, le retour du prestataire et la réception de la facture, • Assurer le classement, l'archivage des dossiers et pièces reçues, • Garantir le retour des dossiers apporteurs dans les délais impartis, Prise de Titre : • Déposer les requêtes en IP auprès des tribunaux, • Assurer l'admissibilité et envoyer les dossiers en signification sur demande des opérations. • Relancer les tribunaux dans les délais impartis pour la délivrance des titres exécutoires. • Suivre la réception des titres exécutoires, Comptabilité : • Identifier, contrôler, saisir les règlements des tiers et des débiteurs et procéder à la remise en banque, • Identifier les encaissements enregistrés et non rapprochés au niveau comptable, • Gérer la facturation des tiers prestataires, • Vérifier les factures en contrôlant les mentions obligatoires. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation : De Bac à Bac+2 Niveau d'expérience : Expérience de 2 ans minimum dans une fonction administrative back-office en banque, assurance, mutuelle et/ou comptable et/ou juridique. Maîtrise de l'environnement informatique et bureautique (Pack Office) et des outils de communication électronique. Ce que nous vous proposons : • Une société certifiée Great Place to Work et RSE • Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc • Un parcours d'intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs • De la polyvalence et de l'innovation pour trouver des solutions win-win avec les clients • Des opportunités de mobilité et d'évolution dans l'entreprise • Des horaires de travail du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 19H • Titres restaurant, RTT, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Accord télétravail Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s'engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés.