RESPONSABILITÉS : Description du poste et des missions Le référent Gestion du Temps de Travail est le référent réglementaire et l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives au temps de travail du personnel non médical. Il travaille avec l'ensemble des agents de la Direction des Ressources humaines, la Direction des Soins, les cadres et les professionnels non médicaux de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Maitrise des outils bureautiques et des technologies de l'information et de la communication ; Connaissances des statuts de la fonction publique hospitalière ; Fonctionnement des établissements publics de santé ; Interpréter la réglementation et sa mise en application ; Evaluer la pertinence et la cohérence des données et informations spécifiques aux dossiers en charge ; Utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord).