Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F Pilotage RH & administration du personnel Superviser la gestion administrative du personnel et des contrats Piloter la paie, les variables et les soldes de tout compte Garantir la conformité des pratiques RH (droit du travail, convention collective Gérer les procédures disciplinaires et individuelles Recrutement & développement des talents Piloter l'ensemble du processus de recrutement Accompagner l'intégration et la fidélisation des collaborateurs Définir et déployer le plan de développement des compétences Mettre en œuvre les dispositifs de gestion des emplois et des parcours Relations sociales & dialogue social Organiser et animer les instances représentatives (CSE, CSSCT Maintenir un climat social constructif Négocier et suivre les accords collectifs Assurer la conformité des obligations sociales (BDESE, reporting, etc Projets RH & accompagnement du changement Piloter des projets RH transverses Conseiller la direction et les managers sur tous les sujets RH Participer aux actions de communication RH et marque employeur Être l'interlocuteur des partenaires externes (administrations, organismes, etc Management & organisation RH Encadrer et animer l'équipe RH Développer les compétences et piloter la performance Structurer les pratiques et outils RH (SIRH, process internes) Pilotage & reporting RH Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, masse salariale Analyser les données et proposer des axes d'amélioration Assurer une veille juridique et sociale active Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit social Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, en environnement industriel Bonne maîtrise du droit du travail, des relations sociales et de la paie Capacité à piloter des sujets complexes et à accompagner la transformation Leadership, sens du terrain et excellent relationnel Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre posture de partenaire business. Pourquoi rejoindre ce poste Poste stratégique avec un rattachement direct à la Direction Générale Environnement en forte croissance et transformation Large périmètre et forte autonomie Impact direct sur la performance et la dynamique sociale Cadre de travail agréable offrant un bon équilibre de vie Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap