Description du poste : Manpower GD PARIS ADM. PUBLIQUE - SANTE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Missions principales 1. Pilotage et harmonisation des pratiques RH Déployer, structurer et harmoniser les processus et procédures RH au sein des 13 dispositifs du pôle Veiller à la cohérence des pratiques RH et accompagner les managers dans leur mise en œuvre Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes de gestion des ressources humaines. 2. Veille réglementaire et sécurisation des pratiques Garantir l'application de la législation sociale, des dispositions conventionnelles et des obligations réglementaires Assurer la conformité des établissements en matière de registres obligatoires, affichages réglementaires et procédures RH Conseiller les directions sur les évolutions légales et leurs impacts opérationnels. 3. Coordination de l'administration du personnel Superviser l'activité de la Gestionnaire RH Contrôler et sécuriser les opérations liées à la rédaction et le suivi des contrats de travail les éléments variables de paie (EVP les déclarations d'accidents du travail les mouvements du personnel le suivi administratif des salariés. 4. Accompagnement des situations individuelles Apporter un appui à la Directrice de Pôle et à l'équipe RH dans la gestion des procédures disciplinaires Accompagner les situations d'inaptitude et les démarches associées Conseiller les managers dans le traitement des situations individuelles complexes. Profil recherché Formation Master Ressources Humaines, Droit Social ou diplôme équivalent. Expérience Expérience significative dans une fonction RH généraliste avec des responsabilités de coordination et de pilotage Une connaissance du secteur social, médico-social ou sanitaire constitue un atout majeur. Compétences techniques Solides connaissances en droit du travail et gestion des ressources humaines Maîtrise des processus d'administration du personnel et des relations sociales Excellente maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel La connaissance des logiciels Octime et TalentLink est appréciée. Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation Capacité à structurer, harmoniser et sécuriser les pratiques Esprit d'analyse et force de proposition Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Discrétion, sens du service et capacité à travailler en réseau. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap