Descriptif du poste: - Gérer l'ensemble du processus d'établissement des marchés publics, de la définition du besoin jusqu'à la notification : participation à la définition des besoins, soutien aux services dans l'élaboration des cahiers des charges ; suivi de la procédure de consultation ; contrôle des rapports d'analyse des offres ; participation aux négociations avec les entreprises ; gestion de la fin de procédure; - Suivre l'exécution des marchés : saisie des marchés dans le logiciel comptable ; accompagnement des services dans l'exécution techniques, administratives et financières des marchés publics ; élaboration des fiches bilan et suivi financier ; - Participation à la culture du développement durable dans la commande publique; -  Conseiller, informer et former les services: diffusion des informations ; élaboration des préconisations dans le cadre d'étude ou de suivi de dossiers ; accompagnement des acheteurs dans la fonction achat (benchmarking, prospection fournisseur...) ; - Vous travaillerez en contact direct avec les services prescripteurs de la collectivité. Vous serez l'interlocuteur des fournisseurs et des entreprises amenées à répondre aux procédures de marchés publics. Profil recherché: - Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de la commande publique et de ses applications; - Vous maîtrisez les outils informatiques en particulier Word et Excel; - Doté de qualités rédactionnelles avérées, vous savez vous organiser et gérer les priorités ; - Vous êtes à l'aise avec les chiffres; - Votre capacité d'écoute et de compréhension des logiques métiers des services opérationnels seront des qualités vivement appréciées ; - Discret et rigoureux,  vous alliez esprit d'analyse et de synthèse au sens du travail en équipe. - Spécificités : redéfinition quotidienne des priorités, tâches très variées et sollicitations diverses. - Poste à pourvoir le plus tôt possible. -  Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des rédacteurs) - Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT) - Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.