RESPONSABILITÉS : L'institut agit comme un catalyseur entre : · Professionnels de santé · Chercheurs en data science · Partenaires industriels Il met à disposition : · Un entrepôt de données de santé (EDS) pour le stockage et l'interrogation de données cliniques. · Une expertise en IA (deep learning, traitement automatique du langage, traitement d'images). · Une équipe technique pour développer des applications ergonomiques et sécurisées. Enjeux du poste : · Concevoir, développer et maintenir des applications web fullstack, avec une maitrise accrue en backend. · Participer au développement de nouvelles fonctionnalités et à la maintenance des outils existants. · Accompagner la transition technologique de Ruby on Rails vers ASP.NET C# Missions principales : · Concevoir, développer et maintenir des applications web fullstack, principalement côté Back-end. · Analyser les besoins utilisateurs et rédiger des spécifications techniques. · Participer au développement front-end avec Vue.js, TypeScript et Quasar. · Concevoir des interfaces web performantes, intuitives et sécurisées. · Contribuer à l'amélioration continue du code (tests, refactorisation, CI/CD, bonnes pratiques de sécurité). · Participer à des revues de code, ateliers techniques et discussions d'architecture. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Expérience confirmée en développement web fullstack (≥ 2 ans, stages et alternances inclus). · Maîtrise accrue d'un langage Back-end : Ruby on Rails et/ou C# / ASP.NET. · Connaissance d'un framework Front-end moderne : Vue.js, React ou Angular. · Intérêt pour la santé numérique et l'intelligence artificielle. · Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, envie de contribuer à des projets à impact concret. Savoir-être : · Esprit d'équipe et communication : collabore efficacement et communique clairement avec les équipes techniques et métiers. · Autonomie et sens des responsabilités : sait organiser son travail, prendre des initiatives et respecter les engagements. · Rigueur et qualité : attache de l'importance à la qualité du code, aux bonnes pratiques. · Capacité d'adaptation : s'adapte rapidement aux évolutions techniques, fonctionnelles et organisationnelles. · Résolution de problèmes et esprit critique : analyse les situations avec recul et propose des solutions pertinentes et pragmatiques. Type de recrutement Poste de catégorie A, dans le cadre d'un contrat de mission CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 5 ans. Date limite de réception des candidatures : 09/08/2026