RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un Commercial junior (h/f) en Contrat à durée indéterminée à compter de septembre 2026. Cet poste vous immergera dans l'univers exigeant et prestigieux de la chocolaterie et de la haute gastronomie. Sous la supervision du Responsable commercial, vous contribuez activement au développement commercial et jouez un rôle clé dans la croissance du chiffre d'affaires de la Maison. VOS MISSIONS : • Prospecter, développer et gérer un portefeuille de clients professionnels en France et/ou à l'international ; • Assurer le suivi des commandes et des contrats dans le respect des délais et des procédures en vigueur, tout en veillant à la satisfaction des clients ; • Assurer le traitement et le suivi des réclamations clients, en coordination avec les services concernés, afin de garantir une résolution rapide et la satisfaction des clients ; • Assurer la fidélisation des clients existants grâce à un suivi commercial personnalisé et à des échanges réguliers ; • Participer aux salons professionnels, évènements commerciaux et actions de promotion de la marque ; • Atteindre les objectifs de Chiffre d'affaires, de marge et développement fixés par la Direction ; • Effectuer un reporting qualitatif et quantitatif de votre activité à votre Responsable. Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : • Forte appétence pour la vente, les défis commerciaux et l'atteinte des objectifs, avec une véritable culture de la performance ; • Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse permettant d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées ; • Très bonne aisance relationnelle, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français comme en anglais ; • Esprit combatif, persévérant et résilient face aux défis et aux situations exigeantes ; • Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer efficacement les priorités ; • Présentation soignée et posture professionnelle, en adéquation avec les exigences et les codes du secteur du luxe ; • Intérêt marqué pour l'univers de la gastronomie et/ou de la chocolaterie, avec une sensibilité aux produits d'exception. AVANTAGES : En plus de votre salaire fixe, vous bénéficiez des avantages suivants : • Une rémunération variable semestrielle basée sur l'atteinte de vos objectifs ; • La prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun ; • De réelles opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; • Une mutuelle offrant une excellente couverture ; • Un régime de prévoyance renforcé, complété par une couverture additionnelle en cas d'accidents de la vie, entièrement prise en charge par l'employeur ; • L'accès à un ostéopathe une fois par trimestre ainsi qu'à une psychologue du travail/coach un jeudi sur deux ; • Un chèque-cadeau de 100€ à l'occasion des fêtes de fin d'année (à partir de 6 mois d'ancienneté) ainsi qu'un repas du personnel ; • Des réductions privilégiées dans plusieurs de nos points de vente.