Développeur Full Stack Confirmé à Senior H/F 59 - Lille
Offre n° 4836955
Développeur Full Stack Confirmé à Senior H/F
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2026
POSTE : Développeur Full Stack Confirmé à Senior H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Développeur Full Stack senior / confirmé pour renforcer notre capacité de développement au sein d'une équipe resserrée, orientée produit, qualité et efficacité. Vous interviendrez sur une application métier interne existante, en contribuant à sa fiabilisation, à sa modernisation progressive et à l'intégration de nouveaux traitements documentaires automatisés. Ce poste s'adresse à un profil opérationnel, autonome et pragmatique, capable de prendre un sujet de bout en bout, de comprendre le besoin, de proposer une solution fiable et de livrer avec un bon niveau d'exigence. Vous serez notamment amené à : - développer des fonctionnalités full stack utiles au contrôle métier ; - intervenir sur le front, le back, les API et la base de données ; - prendre en charge des sujets fonctionnels de bout en bout ; - corriger des anomalies dans un environnement applicatif existant ; - contribuer à la stabilisation et à la fiabilisation de la plateforme ; - participer à la modernisation progressive du socle technique ; - écrire du code lisible, maintenable et testé ; - participer activement aux code reviews ; - contribuer aux tests, à la documentation technique et aux procédures utiles ; - utiliser les outils d'IA comme accélérateurs de développement, avec une capacité de relecture critique ; - contribuer à l'amélioration des scripts, des environnements, de la CI/CD, des déploiements et des pratiques de diagnostic ; - participer à la culture DevOps de l'équipe : comprendre le cycle complet de vie d'une fonctionnalité, du développement jusqu'au run, et contribuer à la fiabilité de ce qui est livré ; - remonter les risques techniques, incohérences ou effets de bord avant qu'ils deviennent bloquants ; - contribuer aux sujets d'automatisation documentaire, de structuration de données et d'exploitation de documents hétérogènes. Vous travaillerez en lien avec un Lead Dev senior opérationnel et avec la direction produit / métier afin de transformer les besoins prioritaires en livrables fiables, utiles et maintenables. Poste en CDI, temps plein. Organisation hybride possible selon le profil et le lieu de résidence, avec des temps de présence réguliers à définir pour les sujets structurants. Stack principale : TypeScript, React / Next.js, Node.js / NestJS, PostgreSQL, Docker, CI/CD. Environnement : application métier interne, modernisation progressive, automatisation documentaire, documents PDF hétérogènes, OCR / IA, sécurité des données, workflows de contrôle. Rémunération : 48 000 € à 58 000 € brut annuel, selon niveau d'expérience, autonomie, séniorité technique et capacité à livrer avec fiabilité. Le poste est destiné à un profil full stack senior ou confirmé, capable de produire de manière autonome, rigoureuse et pragmatique dans une équipe resserrée. PROFIL : Vous avez une expérience solide en développement full stack, idéalement 6 ans ou plus. Vous êtes capable de prendre un sujet fonctionnel, de comprendre le besoin, de poser les bonnes questions, de proposer une solution et de livrer sans supervision constante. Vous savez avancer dans un contexte produit réel, où il faut parfois arbitrer entre maintien de l'existant, amélioration continue et construction de nouvelles briques robustes. Vous êtes à l'aise avec tout ou partie des sujets suivants : - TypeScript / JavaScript ; - React / Next.js ou équivalent ; - Node.js / NestJS ou équivalent ; - API REST ; - bases de données relationnelles, idéalement PostgreSQL ; - Git, pull requests, code review ; - tests automatisés ; - Docker ; - CI/CD ; - debugging, logs et analyse d'incidents ; - culture DevOps : compréhension des environnements, configuration, CI/CD, déploiements, logs, supervision, diagnostic d'incidents et exploitation applicative ; - outils IA de développement : Claude Code, Cursor, Copilot ou équivalents. Nous attachons beaucoup d'importance à la culture DevOps au sens large : comprendre comment le code est construit, livré, déployé, observé et maintenu en production. Dans une petite équipe, chacun doit pouvoir contribuer à la fiabilité de l'ensemble, même si les responsabilités quotidiennes restent réparties. Vous n'avez pas besoin d'être ingénieur DevOps spécialisé, mais vous devez avoir envie de comprendre l'ensemble de la chaîne applicative, de participer à son amélioration et de ne pas vous arrêter au seul périmètre du code. Une expérience avec des systèmes existants, des migrations progressives,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 58000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Approbia construit une plateforme métier interne destinée à automatiser et sécuriser le contrôle de dossiers complexes dans le champ des majeurs protégés. Vous rejoignez une équipe produit interne, avec un impact direct sur un outil utilisé au quotidien par nos propres équipes. Notre contexte mêle produit métier, automatisation documentaire, qualité des données, IA, sécurité et souveraineté des traitements. Les sources exploitées sont principal...
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