TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F 21 - Dijon

Postuler à l'offre TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 4837353
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

21 - Dijon - Localiser avec Mappy

Publié le 03 novembre 2025

PHENIX EMPLOI, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau d'expérience. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance H/F spécialisé Pompes à Chaleur et Climatisation. Poste secteur 21. Les missions principales seront : Entretien et maintenance : Assurer l'entretien préventif des pompes à chaleur (air / eau - air / air) et systèmes de climatisation. Réaliser les opérations de contrôle, réglages, vérifications de fonctionnement et mises à jour techniques si nécessaire. Réaliser la maintenance préventive conforme aux exigences du fabricant et aux normes en vigueur. Diagnostic et dépannage : Détecter l'origine des pannes, dysfonctionnements ou anomalies sur les installations thermiques. Proposer et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. Effectuer le remplacement de pièces défectueuses et assurer la remise en service. Lecture de documents techniques et conformité : Lire et interpréter des plans, schémas frigorifiques, notices techniques. Contrôler la conformité des installations selon les réglementations en vigueur. Tester l'étanchéité et la performance des systèmes. Organisation et autonomie : Gérer son planning d'interventions sur le secteur attribué. S'adapter aux contraintes du terrain et des installations en place. Rendre compte des interventions (rapports, relevés techniques, retour d'informations client). Compétences techniques : Maîtrise de l'entretien, du diagnostic et du dépannage sur pompes à chaleur et systèmes de climatisation (air / air - air / eau). Connaissance des principes thermiques, frigorifiques et des circuits de fluides frigorigènes. Capacité à lire et interpréter des plans, schémas frigorifiques et notices techniques. Habilitation fluides appréciée  Qualités personnelles : Rigueur et précision dans l'intervention, le contrôle et le dépannage. Respect strict des normes de sécurité et des procédures réglementaires. Autonomie terrain, sens des responsabilités et organisation dans les tournées. Bon relationnel pour échanger avec les clients et remonter les informations techniques. Formation / expérience : CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine du froid, du thermique, du génie climatique ou de la maintenance énergétique. Première expérience réussie en maintenance / SAV sur PAC et/ou climatisation. La connaissance des systèmes de chauffage, ventilation ou chaudières constitue un plus. Permis B obligatoire pour les déplacements sur le secteur 21. Une mutuelle santé / une prévoyance Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 3.75% Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%

Type de contrat
Intérim - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

PHENIX EMPLOI - Dijon


Fort de plus de 20 ans d'expérience, le réseau PHENIX EMPLOI s'appuie sur des équipes performantes, spécialisées dans la délégation et le recrutement de personnel qualifié dans les secteurs de l'industrie, du BTP, du tertiaire et de la logistique. L'agence PHENIX EMPLOI Dijon Industrie regroupe cinq collaborateurs engagés à vos côtés : - Ana assure un suivi rigoureux de la paie et de l'administration du personnel. - Amandine, Alexis et Fabian vous accompagnent dans...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien informatique (H/F)

    PROMAN  - 21 - Quetigny

    Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Technicien Informatique Itinérant h/f Vos missions principales au sein de l'univers bancaire : Installation et configuration de matériels...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Support Informatique Itinérant Dijon H/F

    Manpower  - 21 - Dijon

    POSTE : Technicien Support Informatique Itinérant Dijon H/F DESCRIPTION : Manpower LYON INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, 1 Technicien Support...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Conseiller Service Après-Vente Mécanique H/F

    Renault Group  - 21 - Dijon

    POSTE : Conseiller Service Après-Vente Mécanique H/F DESCRIPTION : Acteur incontournable de la distribution et de la réparation automobile en Bourgogne Franche-Comté, le GROUPE GUYOT est avant tout...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien de Support aux Utilisateurs H/F

    Kim Executive  - 21 - Dijon

    POSTE : Technicien de Support aux Utilisateurs H/F DESCRIPTION : Vous assurerez la fonction d'interface et de support au sein de notre centre de support informatique. Votre rôle sera : - D'accueillir...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : START_PEOPLE(déjà vu)

    Technicien / Technicienne de Service Après Vente -SAV- en informatique (H/F)

    Start People  - 21 - Beaune

    A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Maintenance Itinerant H/F

    TIMTARGETT  - 21 - Beaune

    POSTE : Technicien Maintenance Itinerant H/F DESCRIPTION : TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) TECHNICIEN...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Support Logiciels Ebp H/F

    PROMAN  - 21 - Marsannay-la-Côte

    POSTE : Technicien Support Logiciels Ebp H/F DESCRIPTION : Votre agence d'emploi Proman dijon recherche pour son client, spécialiste du domaine informatique à Marsannay la Côte, un Technicien Support...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien de Maintenance - Rm les Hortensias H/F

    VYV 3 Bourgogne  - 21 - Dijon

    POSTE : Technicien de Maintenance - Rm les Hortensias H/F DESCRIPTION : Votre mission : Vous êtes chargé de la réalisation des divers travaux de maintenance des locaux et infrastructure de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Technicien Systèmes et Réseaux F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

    SILKHOM  - 21 - Dijon

    Descriptif du poste: Rattaché(e) à une équipe technique de 12 collaborateurs (2 Responsables Informatique et 10 Techniciens Systèmes & Réseaux), vos missions principales seront : - Pilotage et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Technicien Modernisation H/F

    Otis  - 21 - Longvic

    Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) Travaux pour l'une de ses entités. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.