POSTE : Pharmacien Adjoint - Grossiste Répartiteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Pharmacien Adjoint (F/H) dans le cadre d'un CDD de 6 mois environ pour remplacement de congé maternité, au sein d'un acteur majeur de la répartition pharmaceutique basé à proximité de Dijon (21). Prise de poste : août / début septembre 2026 Les missions Au sein de la Direction Pharmaceutique et sous la responsabilité de la Pharmacienne Déléguée, vous participez au maintien de la conformité pharmaceutique et réglementaire du site. Vos missions principales : Qualité & Conformité - Garantir le respect des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD). - Gérer les anomalies et participer à la mise en oeuvre des CAPA. - Réaliser des auto-inspections. - Rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation pharmaceutique (procédures, modes opératoires). - Assurer le suivi documentaire et contribuer au maintien de la conformité réglementaire. Activités opérationnelles - Suivre les formations pharmaceutiques. - Participer à la gestion des produits sous température dirigée et des stupéfiants. - Contribuer aux rappels et retraits de lots. - Gérer les retours de produits pharmaceutiques. - Assurer le suivi des températures de l'entrepôt et des chambres froides. - Suivre les prestataires pharmaceutiques (métrologie, sanitation, nettoyage, contrôle des accès). - Accompagner les équipes sur les sujets qualité et réglementaires. Gestion administrative - Participer aux déclarations réglementaires annuelles. - Assurer le suivi administratif des activités pharmaceutiques. Astreintes - Astreintes téléphoniques en semaine (environ une semaine sur deux). Vous êtes titulaire d'un Doctorat en Pharmacie et êtes inscrit(e) ou inscriptible à la Section C de l'Ordre National des Pharmaciens. Une première expérience en environnement pharmaceutique est appréciée, mais les profils débutants souhaitant découvrir l'univers de la distribution pharmaceutique sont également les bienvenus. Compétences - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Goût du travail en équipe et de la transversalité. - Adaptabilité et sens des responsabilités dans un environnement réglementé. Conditions et avantages - CDD d'environ 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. - Statut cadre au forfait jours. - Rémunération selon profil et expérience à partir de 40K€. - 12 RTT / an - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. - Équipe dynamique et bienveillante. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :