POSTE : Superviseur Mécanique H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un·e superviseur·euse mécanique pour renforcer nos équipes terrain. Rattaché·e au responsable d'agence, vous assurez la supervision technique et opérationnelle des activités de maintenance, d'installation et d'industrialisation sur vos chantiers/projets. Missions principales : - Coordonner et superviser les équipes mécaniques (technicien·ne·s, opérateur·rice·s, sous-traitant·e·s) afin d'assurer la réalisation des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Garantir l'application des procédures de sécurité et des bonnes pratiques HSE sur site ; animer les réunions sécurité et suivre les indicateurs. - Planifier les interventions et suivre l'avancement des activités (planning, ressources, approvisionnement pièces et outillage). - Assurer le contrôle qualité des opérations mécaniques : inspections, essais, mises au point et validation des travaux réalisés. - Lire et interpréter les plans, gammes et dossiers techniques ; proposer des actions d'amélioration des procédés et des modes opératoires. - Rédiger les rapports d'intervention, comptes rendus et transmettre les éléments administratifs à l'équipe projet (suivi coûts, temps, non-conformités). - Participer à la coordination avec les services R&D, achats, qualité et clients afin d'assurer la bonne intégration des solutions mécaniques. Profil recherché - Formation Bac +2 maintenance des systèmes, maintenance industrielle, ou équivalent technique. - Expérience minimum de 2 ans sur une fonction de supervision mécanique, maintenance ou chef d'équipe en environnement industriel ou sur chantier. - Bonnes connaissances en lecture de plans, assemblage mécanique, tolérances, réglages et outillages. - Connaissance des règles HSE et expérience de l'animation sécurité sur site. - Autonomie, sens de l'organisation, leadership et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires. - Qualités relationnelles et capacité à travailler en interface avec le client et les différents services internes. Les raisons de nous rejoindre Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé·e - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. 28000 - 32000 PROFIL :