POSTE : Chef de Chantier Industriel H/F DESCRIPTION : On recherche un ou une Chef de chantier en CDI (non-cadre, ETAM au forfait) pour un salaire entre 39 et 47 K annuels (13eme mois compris. Prise de poste en octobre novembre idéalement. Ceci est une création de poste. Entreprise basée sur le secteur GRESIVAUDAN et chantiers basés en Isère Savoie Haute Savoie mais les découchés sont évités autant que possible. Véhicule de service et carte essence fournis. Convention Métallurgie. Voici les informations avant de POSTULER : O Vous êtes un profil qui apprécie les chantiers en mode projet, en fonction du client (univers variés : cimenterie, hydroélectricité, papeterie, industrie métallurgique) les missions diffèrent. Ici la création d'une porte roulante entre deux ateliers, là la création d'un châssis sur un barrage, là l'adaptation d'une tuyauterie pour incorporer un système de désembouage. Pour faire le job, il faut souvent faire de la dépose d'éléments mécaniques (engrenages, bras,) afin de travailler et ensuite il faut remonter. Il nous faut donc quelqu'un sensible à la chaudronnerie, soudure, tuyauterie mais qui devra intégrer systématiquement des phases de montage/démontage mécanique. Il ne faut donc pas être expert sur un métier mais être méthodique et capable de comprendre les domaines cités, d'avoir les bases. Ainsi vous pourrez encadrer les confirmés de la boite ou des intervenant extérieurs. Comme tout le monde, on recherche des gens impliqués, qui n'ont pas « tout vu, tout fait » mais plutôt qui se donnent vraiment les moyens d'apprendre et qui s'adaptent à chaque contexte. O Votre Chargé d'Affaires vous fait intervenir après vous avoir briefer sur la nature des travaux et remis les documents techniques et de sécurité + autorisations. Binôme de choc! O Sur place vous pouvez constater des anomalies, transmettez un maximum d'infos au chargé d'affaire pour qu'il puisse intervenir auprès des clients pour rectifier, modifier, rechiffrer Il faut donc savoir : X Gérer un chantier industriel de A à Z des premières réunions à la livraison. O Superviser et coordonner les équipes de l'atelier/ chantier O Gérer les sous-traitants O Faire des relevés sur tout type de lieux et sur tout type d'élément O Rédiger des rapports, modes opératoires O Assurer l'interface entre client et chargé d'affaire véhicule + carte essence PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +2 technique ou mécanique, Vous disposez d'une première expérience réussie de 24 mois minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous savez encadrer, motiver et fédérer. Vos connaissances en mécanique, mécano soudage, chaudronnerie, tuyauterie et soudure sont appréciées 1 caces Nacelle, une RC1 ? c'est le top.