Technicien de maintenance H/F 21 - Côte d'Or
Offre n° 4847072
Technicien de maintenance H/F
21 - Côte d'Or
Publié le 08 avril 2025
Au sein d'un site complexe au regard des produits, des technologies et des process mis en œuvre, le Technicien de Maintenance est un acteur technique indispensable pour l'ensemble des services du site. A ce titre, il garantit la disponibilité des équipements industriels par la pris en charge de leur maintenance préventive et curative à travers la préparation et la réalisation des interventions de maintenance curatives, en analysant les causes des pannes et en proposant des améliorations, en définissant, mettant en œuvre et optimisant les interventions de maintenance préventive, et également en contrôlant les installations de sécurité du site (sprinklers, groupes électrogènes.) Le Technicien de Maintenance a un rôle moteur dans la fiabilisation et l'amélioration des équipements. Il est force de propositions d'amélioration sur les équipements pour gagner en productivité et en fiabilité. Il assure les améliorations techniques sur les équipements, rédige les procédures (équipements, sécurité.) et réalise les plans mécaniques ou électriques. Il propose des économies d'énergie (eau, électricité...). Il participe également à la mise en place des nouveaux équipements. Pour répondre aux besoins du site, le temps de travail est organisé sur une durée en cycle de 6 semaines : 4 semaines de travail posté en « en 2*8 » du lundi au vendredi, 1 semaine de travail comprenant 4 nuits du lundi au jeudi, 1 semaine de travail en journée du lundi au vendredi. Vos atouts pour ce poste: Une personne de formation minimum Bac + 2 en maintenance enrichie d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Des compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et automatisation sont nécessaires. Des compétences en automation serait un plus. La maîtrise de l'anglais est apprécié. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, sens des priorités et de la relation client sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Rejoindre Essilor Chez Essilor, notre mission est à la fois simple et complexe: améliorer la vision pour améliorer la vie. Nos produits reposent sur une expertise et innovation constante qui nous permettent d'être présent sur l'ensemble du cycle de vie d'un verre optique, de la fabrication à sa commercialisation. Notre division Instruments vient compléter ce cycle à travers le développement de dispositifs à destination des professionnels de l'optique. Notre présence et interventions dans des pays à faible accès à la médecine viennent renforcer notre volonté d'éradiquer le mal voir à l'échelle mondiale. Rejoindre Essilor, c'est donc contribuer à une belle aventure humaine. Pour des témoignages de nos collaborateurs, c'est ici https://www.essilor.com/fr/medias/actualites/travailler-chez-essilor-des-collaborateurs-partagent-leurs-experiences/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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