CHARGÉ.E DE MAINTENANCE TECHNIQUE DU PATRIMOINE Description du poste : Au sein du service technique, composé de 5 personnes, vous serez chargé.e de mettre en œuvre et de suivre les activités de maintenance du patrimoine de Sarreguemines Confluences Habitat Vos missions principales seront : · Diagnostiquer l'état du parc et identifier les besoins d'interventions · Participer à l'élaboration des budgets · Elaborer et suivre les conventions de gestion du patrimoine délégué · Elaborer et suivre les dossiers de subventions · Assurer la mise en place et suivre les différents marchés d'exploitation et d'entretien du patrimoine · Assurer la mise en place, le suivi et la mise à jour des registres de sécurité · Assurer le contrôle interne et le suivi des indicateurs · Réaliser une veille technique sur les innovations en matière d'entretien et de maintenance de bâtiments Profil : Vous êtes organisé, rigoureux et savez prioriser afin de respecter les délais. Vous maitrisez parfaitement les domaines relatifs à la maintenance des bâtiments et avez le goût du terrain (des constatations sur site seront impératives è accès par échelle ou échafaudage, accès comble ou sous-sols.) Vous avez de solides connaissances des procédures et des règles des marchés publics. Vous avez une aisance relationnelle et savez travailler en équipe. Vous maitrisez l'outil informatique notamment Word et Excel. Diplôme et permis : Permis B indispensable Connaissances en bâtiment indispensables. Un diplôme dans ce domaine serait un plus. Expérience : Vous avez une première expérience dans un domaine lié à la maintenance du patrimoine bâti Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire et avantages : - Salaire conventionnel annuel minimum incluant le 13ème mois 25 241 € - intéressement, - titres restaurant 10€/jour, - mutuelle et prévoyance - 27 jours de CP et 12,5 RTT (37,5H de travail/semaine) Qui sommes-nous ? SARREGUEMINES CONFLUENCES HABITAT (SCH) est le bailleur social historique du secteur de Sarreguemines et de son agglomération. Née en 1950, la SEM SCH gère aujourd'hui 1584 logements, 302 logements foyers et 13 locaux commerciaux. La proximité avec nos locataires et la qualité du service qui leur est proposé est au cœur de l'action de nos 32 collaborateurs répartis sur 3 sites. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 241,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025