POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées. Gestionnaire de Paie H/F - Isneauville Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance situé à Isneauville. Structuré autour d'une équipe d'environ 30 collaborateurs et 6 associés, le cabinet se distingue par son esprit d'équipe, son environnement moderne et sa volonté constante d'innover dans l'accompagnement de ses clients. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un pôle social convivial et structuré. Vos missions : - Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions - Production de 300 à 500 bulletins de paie - Collecte et contrôle des éléments variables de paie - Établissement des DSN et déclarations sociales - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion des affiliations et relations avec les organismes sociaux - Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes - Participation ponctuelle à des audits sociaux et contrôles URSSAF - Paramétrage et utilisation quotidienne du logiciel SILAE Vous évoluerez dans un environnement digitalisé avec des outils performants et une équipe attachée à la qualité de vie au travail. Avantages Les avantages - CDI en 32h ou 35h selon votre préférence - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine - Tickets restaurant - Cabinet moderne, digitalisé et certifié Happy At Work - Ambiance conviviale et management bienveillant - Formations régulières et montée en compétences - Rémunération attractive selon profil et expérience - Locaux agréables et facilement accessibles à Isneauville PROFIL : Profil recherché - Formation en paie, RH ou comptabilité (Titre Gestionnaire de Paie, BTS, Licence) - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise du logiciel SILAE indispensable - Connaissances solides en droit social et en gestion de la paie - Rigueur, discrétion et bon relationnel client - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un cabinet en développement Candidature traitée en toute confidentialité.