POSTE : Directeur·trice Développement Réseau CDI H/F DESCRIPTION : Ce que vous ferez Et si votre prochain défi alliait stratégie, impact et vision globale ? Vous recherchez un poste stratégique, sur lequel vous pourrez avoir une vue d'ensemble sur le business, tout en restant proche de l'opérationnel ? Vous appréciez de travailler dans un environnement riche en interfaces, où vos décisions structurent l'avenir ? Lisez la suite ! Vos missions Rattaché(e) à la Direction Après-Vente & Réseau de Volvo Trucks France, vous contribuerez à la transformation de notre entreprise. Vous managerez une équipe de 3 personnes, composée de deux responsables développement réseau et d'une responsable qualité environnement. Vos missions s'articuleront autour de trois axes : Définir et piloter la stratégie réseau Volvo Trucks France. - Élaborer et mettre en oeuvre la vision stratégique à long terme du réseau (Retail Strategic Plan) - Identifier les opportunités de développement, d'optimisation et d'investissement - Préparer, présenter et piloter les dossiers d'investissement et de développement auprès de la Direction Volvo - Garantir l'alignement global avec les fonctions internes (Commerce, Contrôle de gestion, Immobilier, etc.) Développer l'expérience opérationnelle du réseau Volvo Trucks France en conformité avec la vision stratégique : - Conduire et suivre annuellement les Plans Opérationnels d'amélioration de chacun des groupes privés en collaboration avec les directions commerciales - Réaliser l'évaluation du réseau et le suivi des indicateurs clés de performance - Contribuer à établir tous les documents contractuels vis-à-vis au réseau - S'assurer de la conformité du réseau aux critères contractuels - Garantir la mise en oeuvre de plan de mise en conformité du réseau Management de la qualité et de l'environnement et de la satisfaction client : - Déployer et suivre les indicateurs de satisfaction au sein du réseau, en lien avec les équipes commerciales - Sécuriser la roadmap C02 et la certification ISO de VTF et de son réseau Qui êtes-vous ? - Expérience solide en développement réseau ou en pilotage de projets stratégiques, dans le secteur industriel (idéalement dans le secteur poids lourds ou automobile). - Expérience en BtoB indispensable. - Management hiérarchique et transversal confirmé. - Compétences en Contrôle de Gestion et Finance. - Anglais courant (C1 minimum) indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre agilité et votre écoute. Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. Qui nous sommes et en quoi nous croyons Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe. Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation. Chez Volvo Trucks, vous contribuerez à ouvrir la voie à une industrie du transport durable. Depuis près d'un siècle, nous innovons pour les gens - pour rendre la vie plus facile, meilleure et plus sûre. Conduire le changement est notre promesse à nos clients, à l'industrie et à la société. Chez Volvo Trucks, nous partageons la curiosité d'apprendre, nous travaillons avec passion et nous embrassons le changement pour rester en tête. Rejoignez-nous, ensemble nous faisons avancer le monde dans lequel nous voulons vivre. PROFIL :