Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement congés maternité de 6 mois, vous assisterez le service RH dans ses activités, notamment :   Participation aux recrutements de l'ensemble des collaborateurs notamment saisonniers -        Rédaction et diffusion d'annonces -        Gestion des candidatures -        Sourcing -        Entretiens -        Intégration   Gestion ADP et vie des salariés : -        Création de contrats -        Etablissement des DPAE -        Gestion des dossiers du personnel -        Déclaration des accidents de travail -        Administration de la mutuelle et de la prévoyance -        Organisation des visites médicales -        Gérance des logements saisonniers (rédaction des contrats de location notamment) -        Suivi des entretiens professionnels et de positionnement -        Mise en place des contrats d'intérim   Pilotage du plan de formation : -        Contact avec les prestataires -        Gestion des conventions -        Suivi des habilitations -        Pilotage de l'aspect logistique (dates, convocations, matériel.) -        Organisation de sessions en interne -        Suivi du déroulé du plan -        Animation des formations de début de saison   Gestion des éléments variables de paie : -        Maintien de contacts privilégiés avec notre gestionnaire de paie -        Gestion les éléments variables -        Vérification des bulletins de paie -        Assurance de l'envoi des virements dans les temps impartis -   Profil recherché: Vous serez notre candidat(e) idéal(e) si : -        Vous avez une première expérience significative d'au moins 3 ans en ressources humaines sur un poste généraliste -        Vous avez envie de vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, avec une politique sociale tout aussi challengeante -        Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureus(e) et n'avez pas peur de la neige et du froid     Ce que nous vous proposons : -        Travailler dans une super équipe RH composée d'un DAF, une chargée de RH et une personne en alternance et plus globalement, une belle entreprise -        Un CDD au forfait jour, du 1er juillet 2025 au 11 janvier 2026 -        Une rémunération selon expérience -        La possibilité de faire du télétravail un jour par semaine -        Un cadre de travail magnifique, avec vue sur les montagnes -        Des primes d'intéressement, de participation et de 13ième mois. Des avantages sur les forfaits été comme hiver, une mutuelle familiale, un CSE, une bonne prévoyance. et encore plein d'avantages à découvrir !   Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à notre projet ? Merci d'envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales avant le 20 avril 2025