Gestion complète du processus de paie Collecte, contrôle et traitement des variables Établissement des bulletins et déclarations sociales (DSN) Gestion administrative des entrées et sorties des collaborateur·rice·s Rédaction des documents contractuels et suivi du dossier du personnel Accompagnement des équipes sur les sujets administratifs et paie Participation Télétravail 2 joursFormation en paie ou ressources humaines Bonne maîtrise d'un outil de paie et des déclarations sociales Expérience d'au moins 5 ans (idéalement en entreprise) Connaissances en droit social et administration du personnel Maîtrise d'Excel Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et esprit d'équipe