SKILLS est un cabinet de recrutement indépendant, implanté à travers plusieurs bureaux en France, reconnu pour son expertise dans le recrutement de profils qualifiés et cadres. Notre approche repose sur la proximité, l'écoute et la transparence, afin d'accompagner durablement nos clients et les candidat(e)s dans leurs projets professionnels. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, entreprise implantée à Châteaurenard, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Le poste est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 31 000 € et 36 000 €, selon votre expérience, vos compétences et votre niveau d'autonomie. Au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement structuré, vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs et assurez la gestion complète de la paie ainsi que l'administration du personnel. - Élaborer les bulletins de paie dans le respect de la réglementation sociale et des échéances. - Gérer les entrées, les sorties et les mouvements du personnel. - Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et éléments variables de paie. - Réaliser les déclarations sociales et veiller à leur conformité. - Contrôler les données de paie et garantir leur fiabilité. - Répondre aux questions des collaborateurs concernant les sujets liés à la paie. - Participer aux évolutions des procédures et à l'amélioration continue des pratiques. - Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles impactant la paie. - Collaborer avec les différents services afin de garantir la qualité des informations traitées. Vous rejoignez une entreprise attachée à la qualité de vie au travail, favorisant la collaboration, la montée en compétences et l'implication de ses équipes dans un climat de confiance.Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité pour accompagner notre client dans la gestion de son activité paie. Vous appréciez les environnements exigeants et savez faire preuve d'autonomie tout en travaillant efficacement en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle. Votre maîtrise des processus de paie et votre vigilance vous permettent de garantir la fiabilité des informations traitées tout en respectant les délais. - Vous êtes titulaire d'une formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion. - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. - Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie et les principales obligations sociales. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les logiciels de paie et le Pack Office, notamment Excel. - Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un excellent sens de l'organisation. - Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances. - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer votre activité de manière autonome. - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et une communication claire. - Vous êtes discret(e) et respectez strictement la confidentialité des informations traitées. - Vous assurez une veille régulière sur les évolutions de la législation sociale afin de maintenir un haut niveau de conformité. Votre implication, votre professionnalisme et votre sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour réussir durablement dans cette fonction et évoluer au sein d'un environnement stimulant offrant de réelles perspectives de développement.