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INFIRMIER - CMP-CATTP DE SEURRE - H/F 21 - SEURRE
Offre n° 4852025
INFIRMIER - CMP-CATTP DE SEURRE - H/F
21 - SEURRE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2024
Description : 1. DÉNOMINATION DU POSTE GRADE : Infirmier·e FONCTION : infirmier·e AFFECTATION : CMP-CATTP SEURRE 2. MISSIONS PRINCIPALES * Mettre en œuvre le projet de soin individualisé auprès des patients suivis au sein du CMP (entretiens infirmiers et soins au CMP ou au domicile de la personne soignée) * Participer au dépistage des troubles mentaux * Prévenir, éviter les ré-hospitalisations * Favoriser la continuité du parcours de soins des patients en collaborant avec les unités intra hospitalières et les partenaires sanitaires et médico-sociaux. * Favoriser l'insertion, le maintien ou la réinsertion des personnes dans leur cadre familial et social. * Aider le patient à développer ou restaurer un degré d'autonomie satisfaisant pour lui-même et son entourage. * Accueillir des patients dont l'état psychique (et physique) est suffisamment stabilisé pour intégrer des activités de groupe ou individuelles en CATTP * Développer le partenariat avec les professionnels du réseau 3. ACTIVITES DU POSTE L'activité infirmière s'inscrit dans le cadre législatif et réglementaire (Art. R.4311-1 et suiv. du CSP) Les activités principales dans cette unité sont les suivantes : * Mettre en œuvre les soins infirmiers dans le cadre du projet de soin individualisé de chaque patient * Participer aux synthèses pluri-professionnelles de la structure * Participer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers * Effectuer une traçabilité de l'activité et des soins prodigués (Logiciel Dossier Patient Informatisé) * Participer à la gestion administrative des dossiers * Mettre en place des aides, coordonner l'articulation avec les différents services et les médecins * Rencontrer et collaborer avec les structures sanitaires et médico-sociales du secteur * Animer des médiations thérapeutiques individuelles ou groupales 4. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS L'agent est placé dans le cadre hiérarchique d'un établissement public de santé Relations Hiérarchiques : CSS-Assistant de Pôle Cadre de Santé M. Jocelyn GUILLO Mme Laurence ROBERT Relations Fonctionnelles : Responsable de pôle : Psychiatre référent : Dr Yves BEAUVALOT Dr Wassila BERRESSA 5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES * Équipe pluridisciplinaire : médecin, cadre de santé, psychologues, assistante sociale, assistante médico-administrative, infirmier de pratique avancée * Tous les partenaires médicaux et paramédicaux participant à la prise en charge du patient : * médecins hospitaliers (CHLC, CH de Beaune, CHU Dijon Bourgogne etc.) * médecins généralistes * équipes hospitalières de secteur * infirmiers·es libérales * Partenaires sanitaires et sociaux participant à la prise en charge du patient et/ou à titre de prévention : * Les différents services de tutelle ; Assistantes sociales de quartier ; Réseau des équipes de maintien à domicile * Réseau des institutions d'accueil pour personnes âgées, réseau des établissements de repos ou convalescence * Réseau social et associatif ; Services municipaux Profil recherché : 1. EXIGENCES DU POSTE * DIPLÔME REQUIS * Diplôme d'Etat D'infirmier ou Diplôme d'Etat d'Infirmier de secteur psychiatrique * EXPÉRIENCE * Expérience de travail en extra ou intra-hospitalier dans des structures qui traitent les états de crises recommandée * PARTICULARITÉS DU POSTE * Être titulaire du permis de conduire * Horaires de journée (8h45-17h06 avec 45' de pause déjeuner); repos fixes les week-ends et jours fériés * Secteur rural 2. CompÉtences REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE 7.1 SAVOIR-FAIRE * Savoir accompagner un projet de soin individuel personnalisé * Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions * Maitriser les techniques de conduite d'entretiens et de relation d'aide * Savoir prendre en compte dans le suivi du patient l'environnement social, familial et culturel * Faire preuve d'autonomie tout en sachant rendre compte des actions mises en place à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire * Être capable de mettre en place et de maintenir une juste distance thérapeutique avec le patient * Savoir prévenir ou identifier les situations d'urgence ou de crises et y faire face par des actio
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
EPSM LA CHARTREUSE
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