POSTE : Assistant RH - d'Agence H/F DESCRIPTION : L'Assistant(e) Ressources Humaines est un poste polyvalent que l'on occupe généralement en début de carrière RH. À forte dominante administrative, vous assurez le lien entre les sites et l'agence sur les dimensions RH. Vous effectuez le suivi administratif du personnel et répondez à leurs questions. - Constitution et gestion des dossiers d'administration du personnel (contrat de travail CDI, avenant, récupération de la visite médicale, papier d'identité à jour) - Transmission des demandes des salariés aux services centraux adéquats (formation, logement, paie) - Suivi et gestion des congés parentaux et spécifiques - Gestion des dossiers disciplinaires en collaboration avec le supérieur et la RRH (convocation, notification sanction, préparation avec le manager du dossier disciplinaire) - Gestion des procédures de reclassement et de licenciement pour inaptitude - Suivi et gestion des tableaux de bords (DPAE, Titre de séjour, cdd, visite médicale, disciplinaire, EVP) - Gestion des visites médicales - Gestion des habilitations - Archivage/classement - Veille sur les évolutions en matière RH/droit du travail - Rédaction des réponses aux courriers salariés 20236 à 24643 € annuel PROFIL : Formation initiale : Bac +2/3 en gestion administrative du personnel/ RH Expérience : Expérience professionnelle concluante de 2 ans dans un poste similaire Savoir faire : - Connaissance approfondie en Droit du Travail - Maitrise des outils informatiques - Maitrise des outils Microsoft Savoir être requis : - Faire preuve d'autonomie - Disposer de qualités relationnelles - Faire preuve de discrétion - Faire preuve de rigueur - Avoir le sens de l'organisation