POSTE : Gestionnaire de Paie Junior - Pau 64 H/F DESCRIPTION : Votre mission Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous participerez à la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille clients varié, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour évoluer vers plus d'autonomie. PROFIL : Vos principales responsabilités - Produire et contrôler les bulletins de salaire sous supervision - Effectuer les déclarations sociales et DSN mensuelles - Participer à la gestion des entrées et sorties de salariés (DPAE, contrats, soldes de tout compte) - Apporter un premier niveau de conseil social aux clients du cabinet - Contribuer à la veille légale et à la digitalisation des process paie Et vous ? - Formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion de la paie ou RH - Première expérience réussie (stage, alternance ou poste junior) en cabinet d'expertise comptable - Rigueur, curiosité et envie d'apprendre dans un environnement stimulant - Esprit d'équipe, bonne communication et sens du service client - Vous recherchez un poste évolutif où vous serez accompagné(e) et formé(e) Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Création de poste dans un contexte de croissance - Cabinet à taille humaine ( 20 pers.), esprit collaboratif et ambiance conviviale - Structure digitalisée avec outils modernes - Flexibilité dans l'organisation du travail et équilibre vie pro/perso - Accompagnement dans la montée en compétences et les évolutions de carrière Localisation : Pau (64) Contrat : CDI - 35 h Rémunération : 27 000 à 30 000 € brut annuel selon profil Disponibilité : Dès que possible