En tant que SDR, vous serez le premier maillon de la chaîne commerciale de notre client. Vous identifierez, qualifierez et engagerez les prospects qui deviendront leurs futurs clients. • Prospecter une cible de PME/ETI via des campagnes multicanal (téléphone, email, LinkedIn, séquences automatisées) • Qualifier les leads entrants et sortants selon les critères de scoring et de maturité définis • Construire et enrichir la base de prospection grâce aux outils de sales intelligence • Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe Account Executive et assurer une passation fluide • Piloter son activité dans le CRM : suivi rigoureux des leads, mise à jour des statuts, reporting des KPIs • Optimiser en continu les séquences de prospection (messages, cadences, taux de réponse) en lien avec l'équipe marketing • Participer à l'amélioration des processus de génération de leads et à la structuration du pipeline commercial Profil recherché: Profil recherché • 2 à 5 ans d'expérience en prospection commerciale, idéalement en tant que SDR/BDR, dans un environnement B2B (SaaS, tech, services) • Parfaite maîtrise d'un CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou équivalent) et capacité à structurer une gestion de leads rigoureuse • Aisance avec les outils modernes de prospection et de sales engagement (séquences automatisées, sales intelligence, enrichissement de données, LinkedIn Sales Navigator, etc.) • Excellent relationnel, aisance à l'oral comme à l'écrit, capacité à capter l'attention dès les premiers échanges • Orientation résultats, sens de l'organisation, capacité à gérer un volume d'activité soutenu sans perdre en qualité • Goût du challenge et motivation par des objectifs clairs et mesurables • Une appétence pour l'univers du voyage d'affaires ou du B2B services est un plus Ce que notre client propose • Une rémunération attractive : fixe 30-40K€ + variable non plafonné, à discuter selon profil et expérience • Un poste basé dans des locaux agréables, Paris 8ème, facilement accessible • Une équipe commerciale soudée et un environnement où la performance est reconnue et récompensée • Des outils modernes et une méthodologie de prospection structurée pour permettre de monter en compétences rapidement • De réelles perspectives d'évolution vers un poste d'Account Executive ou de Team Lead SDR • Une entreprise en forte croissance, sur un marché porteur