POSTE : Chef d'Unité Études Mécaniques Bancs d'Essais Moteurs H/F DESCRIPTION : Au sein de la division « Essais au Sol et en Vol » et intégré au bureau d'études des moyens d'essais, vous assurez le pilotage hiérarchique et fonctionnel de l'unité mécanique, dédiée au développement et à l'installation des systèmes et infrastructures des bancs d'essais moteurs de Safran Aircraft Engines. Vous managez une équipe pluridisciplinaire composée de 15 ingénieurs et techniciens d'études, ainsi qu'un groupe de 10 ingénieurs prestataires, dans un environnement en pleine évolution, en maintenant une proximité technique avec l'ensemble des métiers. Vos principales responsabilités : Accompagner et développer votre équipe, en favorisant la synergie entre les différentes expertises : mécanique, intégration, interfaces multi-métiers. Garantir le bon fonctionnement et la coordination entre votre équipe et les entités partenaires ; entretenir et renforcer les relations avec les autres directions et métiers. Piloter les projets de conception, dimensionnement, installation et réception des bancs d'essais moteurs (civils et militaires), incluant la gestion des maquettes numériques complexes (CATIA V5, 3DExperience) et la configuration des équipements. Participer à la mise à jour des installations selon les évolutions technologiques, l'obsolescence et l'exploitation. Apporter un appui technique sur les dossiers complexes et favoriser la proximité avec les experts de la division pour hausser le niveau collectif. Veiller au respect des normes et standards qualité, sécurité, environnement, et piloter la satisfaction client. Optimiser l'organisation opérationnelle, la planification des charges, le recrutement et la formation des collaborateurs. Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget ; identifier les besoins en ressources et proposer des évolutions. Mettre en oeuvre les routines managériales et outils d'animation d'équipe. Promouvoir l'amélioration continue, encourager l'innovation, accompagner la résolution des problématiques techniques et mettre en place les actions correctives nécessaires. PROFIL : Formation & expérience : Bac +5 (école d'ingénieur ou université), avec au moins 5 ans d'expérience réussie en bureau d'études, gestion de projets et management d'équipes dans un environnement industriel de haute technologie (aéronautique ou automobile). Compétences techniques : Expertise en mécanique (structures, intégration), conception et réalisation de moyens d'essais moteurs, gestion des bancs d'essais. Gestion de configuration, modélisation 3D et maîtrise des outils CAO (CATIA V5, 3DExperience). Bonne connaissance des standards qualité, sécurité et environnement industriels. Aptitude à la conduite de projets, suivi budgétaire, gestion des indicateurs de performance. Expérience en optimisation de processus et développement continu. Compétences comportementales : Leadership, capacité à fédérer et accompagner les équipes, attrait pour la technique et l'innovation. Excellentes qualités de communication et d'adaptation. Esprit d'équipe, proximité avec les collaborateurs, force de proposition et autonomie. Rigueur, orientation résultats, capacité à gérer plusieurs projets en simultané dans un contexte exigeant.