Nous sommes entourés(e)s d’objets innovants, toujours plus autonomes, communicants et intelligents. Derrière eux parfois se cache un peu de Davidson ! Que ce soit pour piloter un avion, rendre une voiture autonome, géolocaliser une valise dans un aéroport ou connecter un robot au cloud, nos ingénieur(e)s en Logiciel Embarqué participent à rendre le peuple des machines plus smart ! Si tu décortiquais la radio de tes parents, et que tu programmes un Raspberry pour lancer le café quand le capteur de pression détecte ton pied dans la pantoufle alors tu fais bien de lire ces lignes ! Tu auras les responsabilités suivantes : Rédiger des spécifications systèmes ou logicielles Tracer les exigences Participer à la vérification de l’architecture Interagir avec les différents métiers impliqués dans le développement d’un système embarqué (Électronique, Mécanique, Capteurs, Applications PC ou Mobile.) Suivre le développement et les équipes impliquées pour s’assurer de l’avancement global du projet en termes de planning, de charge, coûts, maîtrise des risques, avancement des livrables. Mettre ton nez dans les problématiques techniques pour débloquer les points durs / challenger les réponses des parties prenantes et aller plus vite vers la solution Assurer la communication et le reporting avec le client et les acteurs concernés par le projet Apporter ton expertise et retour d’expérience à la communauté Dav’ (projet interne, support, formation.) Compétences requises ou à acquérir De formation BAC+5, tu as déjà une première expérience réussie dans la gestion de projet Un bon niveau d’anglais (sans être Shakespearien) Un bon niveau rédactionnel Aptitudes / Savoir-être Excellent relationnel Capacité d’analyse Qualité d’animation Rigueur Compétences requises ou à acquérir De formation BAC+5, tu as déjà une première expérience réussie dans la gestion de projet Un bon niveau d’anglais (sans être Shakespearien) Un bon niveau rédactionnel Aptitudes / Savoir-être Excellent relationnel Capacité d’analyse Qualité d’animation Rigueur A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.