Mission/Activités Au sein du Département des Ressources humaines, et rattaché(e) à la Responsable RH de la CPAM 77, vous assurerez les missions suivantes : * Répondre aux demandes individuelles des salariés (retraite progressive, cumul emploi, temps partiels, absence sans solde, .) * Mettre à jour les notes de service RH * Suivre les absences syndicales dans le respect des règles conventionnelles (rédaction de courriers, suivi du nombre d'heures effectuées, .) * Effectuer les demandes de remboursement des conseillers salariés ou conseillers prud'hommes * Traiter et suivre les demandes d'agréments des collaborateurs * Rédaction de courriers, avenants et notifications diverses * Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers administratifs du service (classement, archivage.) Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents secteurs du Département RH (Gestion des Emplois et des Carrières, Gestion Administrative du Personnel, Formation Professionnelle, Etudes et Organisations). Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des sujets. Compétences Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en droit, carrières juridiques ou secrétariat juridique ; ou Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience dans une fonction d'assistanat administratif ou juridique. Une expérience au sein d'un département juridique ou des ressources humaines constitue un atout. Vous êtes à l'aise avec la réglementation applicable en matière de Droit du Travail et avez la capacité d'appréhender rapidement notre convention collective. Connaitre la convention collective nationale du personnel de la sécurité sociale serait un plus. Vos qualités relationnelles, d'écoute seront un atout indispensable pour travailler en équipe et en transversalité. Vos capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse sont indispensables pour réussir dans vos missions. Vous avez un sens élevé de la confidentialité et de la discrétion professionnelle. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes autonome et votre capacité à mener plusieurs sujets de front n'est plus à démontrer. Informations complémentaires Poste basé à Rubelles (Seine et Marne) à pourvoir dès que possible en CDI. Tests de présélection préalables à des entretiens individuels (durée 15 minutes). Les tests et entretiens auront lieu le 04/08/2026 à Rubelles. Localisation : Rubelles (Seine et Marne) Rémunération : 2 107,80 euros brut mensuel sur 14 mois (niveau 4B de la Convention Collective des Organismes de Sécurité Sociale) Avantages : Horaires Variables, Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), parking gratuit, intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.