La Fondation Santé Service recrute un(e) : CADRE SAGE FEMME H/F - HAD CDI temps plein Basé à St Denis, avec bureau annexe à Levallois Déplacements à prévoir en Ile de France Rattaché à la Direction de l'HAD IDF et à la Direction du développement, de l'activité et des partenariats, et en lien avec les antennes hospitalières décentralisées qui réalisent les admissions, vous développez et coordonnez l'activité obstétrique en Ile-de-France selon les axes stratégiques définis. Vos missions sont les suivantes : *Activités liées au processus de gestion des ressources humaines -Manager l'équipe obstétricale, composée de sages-femmes d'unité, de sages-femmes de terrain et de secrétaires, et suivre l'activité en créant les conditions propices à une organisation efficiente -Prendre part au processus RH en lien avec la DRH : recrutement, intégration, formation, EAE *Activités liées au suivi et à la coordination de la PEC -Piloter la mise en oeuvre opérationnelle de la procédure d'admission -Coordonner les parcours patients au niveau des territoires en s'impliquant dans les partenariats externes : hôpitaux prescripteurs, PMI, etc. et en veillant à préserver de bonnes relations de travail -Suivre les PEC en s'assurant de la qualité et de la sécurité des soins, notamment en matière de traçabilité et d'évaluation, en lien avec la politique de l'établissement -Participer à l'élaboration des procédures spécifiques aux prises en charge en obstétrique et en garantir la bonne application -Être référent interne sur les prises en charge (admission, suivi, sortie) obstétriques dans une démarche d'amélioration continue -Articuler le travail des sages-femmes avec celui des pôles et de la PUI afin que les prérogatives de chacun soient respectées - Déployer la dématérialisation du dossier patient auprès des sages-femmes libérales *Activités liées au développement de la collaboration avec les prescripteurs et les libéraux -Encadrer l'animation du réseau de sages-femmes libérales conventionnées avec l'HAD et en être le référent au quotidien -Gérer et développer les relations avec les partenaires externes en amont et en aval de la prise en charge -Assurer un reporting des activités et superviser le développement de l'activité obstétrique Vous avez le diplôme de sage-femme et un master en management. Vous avez une première expérience solide du management d'équipe ou de projets. La perspective de travailler le développement d'offres en hospitalisation à domicile vous intéresse tout particulièrement. Vous savez « sortir du cadre », construire des projets novateurs et les développer concrètement en externe par votre accompagnement des sages-femmes libérales et par votre présence auprès des prescripteurs hospitaliers, ainsi qu'en interne. En complément d'une expérience hospitalière confirmée, vous avez un profil « relation clients » et votre plaisir au travail se nourrit d'une envie de terrain. Vous savez rédiger des dossiers et maîtrisez, dans le cadre de votre activité professionnelle, les principaux outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Les avantages : * Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable * Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois * Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance * Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR * Reprise intégrale de votre ancienneté * Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise * Carte Tickets restaurant ou prime panier * Animation interne des équipes tout au long de l'année * Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée SFSS