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CHEF(FE) DE PROJET CONDUITE DU CHANGEMENT (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 4871180
CHEF(FE) DE PROJET CONDUITE DU CHANGEMENT (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
13 - Bouches du Rhône
Publié le 27 septembre 2024
Référence CSP: O013240/925000349 Contexte Le numérique représente un levier important et croissant de transformation des pratiques et de modernisation de l'action publique. Afin de le rendre pleinement efficace, les utilisateurs (internes comme externes) doivent être associés, de façon à s'assurer que la solution technologique déployée réponde à leurs besoins. Cela, dans un souci accru de transparence, de proximité, de sobriété numérique mais aussi de performance et de bien-être social. La Direction de la Transition Numérique a été créée au sein de la DGA Transformer nos Pratiques pour intégrer les usages numériques dans le quotidien des agents avec une forte approche centrée utilisateur et proposer des services numériques adaptés aux usagers. Force de propositions pour l'amélioration du fonctionnement de l'administration et du service public grâce au numérique, elle porte une attention particulière à l'impact de ce dernier dans toutes ses dimensions : usages, environnementales, sociétales, organisation du travail, innovations, nouvelles pratiques... A ce titre, elle est chargée de conduire le changement pour les projets qu'elle mène en tant que maîtrise d'ouvrage déléguée et d'accompagner les directions métiers pour ceux où elle intervient en assistance à maîtrise d'ouvrage. Dans la même perspective, elle pilote le tout nouveau Campus Numérique, programme interne de développement des compétences numériques, destiné à l'ensemble des agents municipaux dans toute leur diversité. Vos missions Votre rôle consistera à : * Proposer des plans d'accompagnement du changement dans le cadre de projets : analyse d'impacts, analyse de risques, communication, formation, gouvernance, indicateurs... ; * Mettre en ½uvre et piloter le plan d'accompagnement et les actions associées ; * Coordonner et animer la communauté des acteurs du changement ; * Suivre et évaluer les plans d'accompagnement en cours et a posteriori ; * Co-construire une « boîte à outils » partagée en matière de conduite du changement, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ; * Contribuer à la montée en puissance du Campus Numérique : conception de parcours de formation, création de supports innovants, animation d'ateliers... Vos avantages * Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) * Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...) * Possibilité de télétravail
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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