Seriez-vous intéressé(e) par un rôle d'Infirmier puéricultrice au sein d'une structure d'accueil ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les soins pour les jeunes enfants dans un établissement spécialisé - Assurer la surveillance quotidienne et le bien-être des enfants accueillis - Administrer les soins médicaux nécessaires conformément aux prescriptions médicales - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour élaborer des programmes d'activités adaptés - Conseiller et soutenir les parents en matière de soins de santé et d'éducation des enfants - Participer à la gestion des urgences médicales en accord avec les protocoles établis Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 16 euros /heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en communNous recherchons un(e) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) passionné(e) par le soin des enfants en établissement de garde collective. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) requis - Sens aigu de l'organisation et de la supervision des activités éducatives - Capacité à travailler en équipe avec les personnels éducatifs et médicaux - Excellente communication interpersonnelle et empathie naturelle - Motivation pour assurer le bien-être physique et émotionnel des enfants Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Notre client est un établissement à CANNES proposant des services de qualité en crèche. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement, qui se démarque par sa stabilité, son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, ainsi que l'attention portée au bien-être de ses salarié(e)s.