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CHEF DE SERVICE TERRITORIAL ÉDUCATION H/F 69 - ARNAS
Offre n° 4881528
CHEF DE SERVICE TERRITORIAL ÉDUCATION H/F
69 - ARNAS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 septembre 2024
Tout en mobilisant votre expertise managériale, vous serez chargé d'animer le réseau éducatif du territoire et de gérer des projets variés pour le Département du Rhône. Management : o Animer les équipes des agents des collèges (accueil, entretien ménager) en lien avec les secrétaires généraux des collèges, o Planifier, répartir, superviser les activités et projets au sein de son équipe, o Ajuster la répartition des charges de travail au regard des évolutions organisationnelles et/ou contextuelles, o Contribuer au suivi RH (entretiens annuel, formations, etc.) et à l'évolution de vos collaborateurs. Gestion : o Contribuer à la coordination, l'optimisation et la mutualisation des métiers et des interventions sur les collèges, o Analyser les besoins et prévoir les évolutions en matière d'équipement et de mobiliers nécessaires au bon fonctionnement des équipes, o Gérer le suivi des logements de fonctions. Animation réseau : o Être le garant d'un dialogue de partenariat de qualité avec les établissements, o Assurer un lien régulier des principaux de collège et des secrétaires généraux sur le territoire, o Être le relai de votre Direction pour le suivi et l'application des projets en territoire, o Développer les relations partenariales avec les services support : logistique, DUN, Ressources humaines, service santé au travail, bureau médical et social, immobilier et habitat, o Représenter le Département aux conseils d'administration des collèges. Projets et amélioration continue : o Contribuer aux divers projets portés par la Collectivité et la Direction : sectorisation, restructuration, extension, construction, fusion de collèges, démarche jeunesse, etc., o Participer à la continuité de service inter-territoires. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3, vous disposez d'expériences réussies dans le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous avez le souhait de contribuer à des projets variés et de contribuer par vos actions à améliorer la qualité de service du Département pour les jeunes collégiens de votre territoire. Expérience exigée de 5 ans minimum sur un poste managérial et des missions similaires Précisions sur le poste : o CDD 6 mois o Poste à temps plein sur 5 jours/semaine o À pourvoir dès que possible o Poste basé à Villefranche-sur-Saône o Permis B obligatoire - nombreux déplacements à prévoir o Poste en catégorie A o 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT o Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun o Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, etc.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 70000,00 Euros
- CF annonce
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DU RHONE
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