Référence CSP: O093250/917001031 Rejoignez la Ville de Drancy ! Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée. Rattaché à la Direction des Ressources humaines, service DRH Formation et Recrutement, vous serez sous la responsabilité du responsable, au sein d'une équipe de 5 agents. Instruire les demandes de recrutement Communiquer sur les postes vacants et analyser des candidats - Assurer la communication sur les postes vacants : rédiger et mettre en ligne les offres d'emploi sur les supports adaptés, participation à des salons/manifestations extérieures, lien avec les partenaires et structures externes, sourcing de candidats. - Analyser les candidatures et des profils des candidats - Organiser et conduire des entretiens téléphoniques et physiques de recrutement Suivre les recrutements et les mobilités internes - Formaliser les mérites comparatifs de candidats de la short-list - Effectuer des simulations de salaire - Organiser le recueil des avis hiérarchique et de la décision du Maire - Constituer le dossier de recrutement et vérifier les éléments du dossier - Entretenir le vivier de fiches de poste Formation : - Organiser et suivre les formations inter et intra - Assurer le suivi individualisé des agents dans le cadre des formations statutaires obligatoires - Accompagner les agents dans leurs inscriptions en formations individuelles - Effectuer et suivre les demandes de dispenses de formation Stage : - Gérer les demandes de stages conventionnés (constitution du dossier, recherche du service d'accueil, accueil des stagiaires, contact avec les établissements scolaires des stagiaires)