Description du poste : Au sein du bureau ressources humaines régional vous participez aux différents travaux de gestion administrative et de carrière du personnel civil fonctionnaires et contractuels (population gérée : environ (500 agents Assurer la campagne d'évaluation (CREP) - Contribuer aux travaux d'avancement et de promotion - Participer aux travaux relatifs aux primes et indemnités (revalorisations, CIA Accompagner les agents dans la constitution de leurs dossiers de congés maladie, temps partiels, accidents… - Participer au suivi des situations particulières : Disponibilité, congé parental, absences irrégulières… - Renseigner et conseillers les administrés Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine RH. Vous êtes très organisé, appréciez le travail en équipe, disposez d'un excellent relationnel et du sens du service public, alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous !