Description du poste : Vous superviserez la gestion des effectifs notamment les actions de description de l'organisation du service dans le logiciel SI-ORG. Vous réaliserez le suivi de la CARTEC ( cartographie des emplois et compétences) et des flux de l'établissement ainsi que la production de statistiques associées à cette activité. Vous participerez aux travaux de suivi quotidien de la CARTA et des flux de l'établissement. Vous assurerez le lien avec les correspondants RH des services et conseillerez les responsables de service sur les procédures de mobilité. Vous renseignerez les personnels sur les dispositifs de mobilité et piloterez l'instruction des demandes de mobilité entrantes et sortantes (mutations, détachements…). Vous contrôlerez l'élaboration des fiches de poste du SID Île-de-France ainsi que leur publication via les logiciels MOBILIA et CVD. Vous piloterez les travaux liés aux restructurations des services, assurerez le suivi des dossiers des agents concernés et renseignerez le logiciel OMSAR. Vous tiendrez à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité et réaliserez les études statistiques demandées. Vous participerez également aux entretiens de recrutement et contribuerez au bon fonctionnement de la section en apportant votre expertise et en veillant à la qualité du suivi des dossiers. Vous travaillerez en liaison avec les autres sections du BRHR notamment la section Recrutement. Description du profil : Vous disposez d'une expérience en RH, vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les différents logiciels bureautiques. Vous faites preuve de discrétion, d'objectivité, d'impartialité et d'organisation. Ce type de poste vous conviendra parfaitement. Une formation adaptée vous sera délivrée.