Offre n° 4887263
Data manager (H/F)
75 - Paris
Publié le 12 juillet 2026
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils Missions : En tant que Data Engineer au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes Concevoir et développer des solutions pour la collecte, l'organisation, le stockage et la modélisation des données * Garantir l'accès aux différentes sources de données et de maintenir la qualité des données. * Veiller à ce que les data analysts et les data scientists de l'entreprise puissent accéder facilement aux données et les exploiter dans des conditions optimales * Contribuer, sous la supervision opérationnelle de notre architecte, aux meilleures pratiques, aux normes, aux politiques, aux méthodes, aux outils et aux procédures liés au Cluster Big Data * Contribuer à la mise en place d'une politique de données conforme aux réglementations en vigueur * Assurer une veille technologique, notamment sur les langages de programmation utilisés afin d'aider à l'avancement des projets * Piloter la conception technique des applications, garantir la qualité du code, résoudre les problématiques techniques et accompagner le développement des compétences de l'équipe. * Animer la communauté Data, accompagner le développement des compétences et des certifications de l'équipe, et contribuer au recrutement des talents Data. * Contribuer au développement commercial en qualifiant les opportunités, en concevant les solutions techniques et en participant aux soutenances et échanges clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
- De 45000.0 à 60000.0 EUR par an
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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