LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, "un chef de produits marketing IT" H/FVos missionsNotre client est en pleine expansion depuis plusieurs années et vient de presque doubler ses effectifs lors de ces dernières années. Ainsi, pour faire face à ce grand succès, notre client a decidé de créer un nouveau poste chez lui.Vos missions seront les suivantes :Innovation et catalogue produitstructurer et faire vivre le catalogue d'offres cloud, cyber, télécomscoordonner les référents métiers pour fiabiliser les contenus produits, les argumentaires et les supports d'aide à la vente (Connectivité, VoIP, Wi-Fi, Cloud, Cyber, Evénementiel)coordonner le lancement de nouvelles offres : cadrage, positionnement, argumentaire, supports commerciaux, formation interne.Marketing & relation internes et externestravailler avec les équipes commerciales et communication pour transformer les offres en campagnes et contenus utilessuivre le marché, les concurrents, les fournisseurs et les retours terrain ;qualififier et assurer le suivi des fournisseurs ;préparer avec la communication des ateliers, événements ou conférences professionnelles.Pré-requisVous disposez d'une bonne connaissance du marché B2B et des offres cloud / cyber / télécoms, ainsi que de l'écosystème IT.Vous contribuez, sous la responsabilité du dirigeant en charge de l'innovation, à la performance et à la valorisation des offres.Vous avez une expérience en marketing produit IT, idéalement dans une ESN, et un réel intérêt pour les nouvelles technologies.Profil recherchéTitulaire d'un Bac+5 ou équivalent, vous êtes à l'aise dans la gestion de projets multi-tâches et appréciez les environnements dynamiques.Force de proposition, autonome et rigoureux(se), vous savez travailler en transverse et gérer vos priorités efficacement.Vous souhaitez vous investir dans des projets à dimension stratégique dans un environnement en constante évolution ?Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an