Responsable de chantier (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 4893585
Responsable de chantier (H/F)
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Publié le 04 novembre 2025
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Responsable de Chantier Bardage H/F . Vous piloterez des chantiers de bardage et façades, et assurerez la coordination des équipes et des travaux sur le terrain. Vos missions En autonomie sur vos chantiers, vous :***Planifiez et organisez les interventions sur site***Encadrez et animez les équipes travaux***Contrôlez les approvisionnements en matériaux et matériels***Supervisez la pose des bardages, isolants et éléments de façade***Veillez au respect des plans, délais, coûts et règles de sécurité***Contrôlez la qualité d'exécution et assurez les finitions***Échangez avec les interlocuteurs du chantier (maîtrise d'œuvre, clients, fournisseurs)***Effectuez le reporting chantier auprès de la direction travaux Profil recherché * Expérience confirmée sur des chantiers bardage / façade / ITE***Maîtrise des techniques de pose, lecture de plans et documents techniques***Capacité à encadrer et motiver une équipe***Sens des responsabilités, méthode, autonomie et organisation***Bon relationnel et goût pour le terrain Obligatoire : * Permis B***Habilitation Travail en Hauteur (ou formation possible) Avantages : * CDI dans une entreprise solide et en développement***Rémunération selon profil + évolutions possibles***13ᵉ mois***Mutuelle & Prévoyance***Prime congés payés (30% du salaire brut mensuel)***Intéressement / participation***Plan d'Épargne Entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence , écoute , réactivité et confidentialité . Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
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