POSTE : Chargé de Ressources Humaines Internationales H/F DESCRIPTION : Chargé de Ressources Humaines Internationales H/F CDI - Basé à Dinard Votre rôle : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines à l'International pour rejoindre notre équipe. Le Chargé de Ressources Humaines Internationales H/F sera responsable de la gestion des ressources humaines, veillant à ce que les politiques et procédures RH soient mises en oeuvre de manière efficace et conforme aux lois locales. Vous êtes en lien avec les Responsables RH locaux dans un rôle de coordination et gérez en direct des petites filiales à l'étranger (de 1 à 5 salariés). Vos missions : - Gérer directement les ressources humaines de filiales à l'étranger, y compris le recrutement, l'intégration, la formation, la rémunération / paie, et la gestion des performances. - Suivre et contrôler les différentes procédures administratives RH en lien avec les Responsables RH locaux : payes mensuelles, contrats, couverture, etc. - Coordonner les campagnes de revues salariales de nos filiales étrangères. - Assurer la gestion administrative des dossiers des employés internationaux : mobilité internationale, gestion des contrats, des visas, des VIE et des expatriations. - Assurer la conformité avec les réglementations locales en matière de travail dans les différents pays où nous opérons. - Conseiller et soutenir les managers sur toutes les questions liées aux ressources humaines. - Superviser la réalisation du plan de formation et la bonne tenue du budget. - Contribuer à la gestion des talents et à la planification de la succession au niveau international. PROFIL : - Master en Ressources Humaines. - Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, et dans un environnement international. - Maîtrise complète de l'anglais. La maîtrise d'autres langues (espagnol ou portugais) est un atout. - Expérience dans l'utilisation d'un SIRH. - Sens de l'organisation, rigueur et attention. Intégrité et discrétion. - Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à interagir avec des équipes réparties dans le monde entier. - Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive. - Bonne Maîtrise de l'Outil LinkedIn Recruiter et du sourcing Ce que nous vous offrons : - Une expérience internationale - 2 jours de télétravail par semaine une fois la période d'essai validée - Une carrière dans un groupe international - Un comité interentreprise (culture, sport, participation aux repas) - Un cadre de travail agréable situé à deux pas de la mer - Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles - Une entreprise dynamique : afterwork, teambuilding