* Encadrer et accompagner une équipe paie, organiser la répartition des activités * Produire une partie des bulletins et garantir la fiabilité globale du processus * Superviser l'ensemble du cycle paie : collecte des variables, absences, éléments variables, soldes * Assurer la conformité réglementaire et conventionnelle des pratiques * Piloter les déclarations sociales et entretenir les relations avec les organismes * Contribuer aux projets SIRH et aux évolutions d'outils paie/GTA * Gérer le cycle de vie administratif des dossiers collaborateurs * Suivre les indicateurs RH et produire des analyses en lien avec le contrôle de gestion * Participer aux audits et à l'amélioration des procédures internes * Assurer un rôle de référent·e métier en interne sur les sujets paie/ADP Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine équivalent ; * Vous avez au moins 10 annés d'expérience sur un poste de responsable paie. * Vous avez une expertise confirmée en gestion de la paie et des obligations sociales ; * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres ; * Vous avez de l'expérience en multi-conventions. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 55 000€ et 60 000 € ; * Télétravail * Tickets restaurants * Un contrat temporaire, offrant une opportunité d'acquérir une expérience enrichissante * Ce poste basé à Paris offre un cadre professionnel stimulant. Rejoignez notre client en tant que Responsable Paie et ADP et apportez vos compétences au service d'une mission porteuse de sens. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !