Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) de l'Administration Financière & RH afin de renforcer son équipe administrative.\nRattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant comptabilité, administration du personnel et amélioration des processus internes. Véritable interlocuteur(trice) de confiance, vous contribuez au bon fonctionnement administratif de l'entreprise.\nVos principales missions\nAdministration comptable et financière\n* Enregistrer et contrôler les pièces comptables ;\n* Assurer le suivi des règlements clients ;\n* Préparer les virements fournisseurs ainsi que les notes de frais ;\n* Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables en lien avec l'expert-comptable.\nFiscalité\n* Préparer et déclarer la TVA mensuelle ;\n* Établir la déclaration DAS2 ;\n* Participer aux autres déclarations fiscales avec l'appui du cabinet d'expertise-comptable.\nAdministration des Ressources Humaines\n* Préparer les variables de paie et contrôler les bulletins de salaire ;\n* Assurer la relation avec le prestataire paie ;\n* Gérer les formalités d'embauche ;\n* Rédiger les contrats de travail et avenants à partir des modèles existants ;\n* Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;\n* Organiser et suivre les demandes de formation ;\n* Participer à la gestion des départs et des différents événements de la vie des collaborateurs ;\n* Répondre aux questions des salariés relatives à l'administration du personnel.\nSupport à l’Organisation\n* Garantir la fiabilité des données administratives ;\n* Participer à l'amélioration des procédures et des outils internes.\nAu quotidien, vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des équipes internes ainsi qu'avec les différents partenaires externes (cabinet d'expertise-comptable, commissaires aux comptes, organismes publics, prestataires...).\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil\nTitulaire d'une formation supérieure en comptabilité ou gestion (Bac +3 minimum – DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ou en cabinet d'expertise-comptable.\nVous possédez de solides connaissances en comptabilité et en administration du personnel.\nVous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils digitaux (ERP, logiciels comptables, solutions RH...). Une connaissance de NetSuite, Deel ou Yooz serait appréciée.\nVous disposez également d'un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.\nAu-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :\n* votre rigueur ;\n* votre autonomie ;\n* votre sens de la confidentialité ;\n* votre goût pour l'amélioration continue ;\n* votre sens du service et votre esprit d'équipe.\nLes + du poste\n* Un poste complet et polyvalent ;\n* Une forte autonomie dans vos missions ;\n* Une collaboration directe avec la Direction Administrative et Financière ;\n* Un environnement de travail stimulant où vous pourrez contribuer à l'amélioration des pratiques internes.