Descriptif du poste:\nEnjeux du poste : Vous pilotez un portefeuille d'environ 700 véhicules avec pour objectifs :\n\nOptimiser les coûts d'exploitation\nMaximiser la disponibilité des véhicules\nRéduire les immobilisations\nGarantir une gestion performante et structurée du parc\n\nLe périmètre couvre :\n\nUne flotte de véhicules de fonction\nUne flotte de véhicules utilitaires légers et de véhicules de service\n\nMissions principales :\n\n1. Pilotage opérationnel du parc\n\nAssurer la disponibilité des véhicules pour les opérations.\nSuivre l'état du parc et anticiper les besoins.\nOptimiser les affectations entre agences.\n\n2. Gestion du parc, renouvellement et nouveaux besoins\n\nRenouvellement du parc : Planifier et organiser le renouvellement des véhicules en fonction des dates de fin de contrats, de l'usure, des coûts et des évolutions réglementaires.\nVeille stratégique : Assurer une adéquation permanente entre les ressources (commandes en cours, stocks, contrats) et les besoins opérationnels.\n\n3. Mise à la route et livraison des véhicules\n\nCoordination avec les fournisseurs : Suivre les délais de livraison avec les loueurs, constructeurs et aménageurs. Anticiper les retards et informer les utilisateurs.\nGestion des restitutions : Piloter la restitution des véhicules et des éventuels frais qui y sont liés, gérer les éventuels litiges (dégâts, pénalités).\nAjustements contractuels : Négocier les modifications de contrats en fonction des évolutions des besoins ou des coûts.\n\n4. Gestion des contraventions\n\nCentraliser et traiter les contraventions (FPS, Antai, majorations), identifier les conducteurs responsables.\nSensibiliser et informer les utilisateurs sur les bonnes pratiques et les risques liés aux infractions.\n\n5. Gestion au quotidien et relation utilisateurs/fournisseurs\n\nMaintenance gestion des incidents : Piloter les contrats d'entretien et de maintenance. Superviser les réparations et délais de remise en circulation. Gérer les sinistres, pannes et situations d'urgence.\nOptimisation des coûts : Analyser les coûts d'utilisation et identifier des leviers d'optimisation. Piloter les relations avec constructeurs, loueurs et prestataires.\nLogistique : Organiser les transferts inter-agences.\nReporting et KPI : Produire des tableaux de bord et analyser les indicateurs clés pour optimiser la gestion de la flotte.\n\nProfil recherché:\nProfil recherché :\n\nExpérience confirmée en gestion de flotte / parc automobile (idéalement utilitaire).\nForte orientation client interne, sens des priorités et réactivité.\nCapacité à gérer des sujets opérationnels complexes.\n\nConnaissance du logiciel Carfleet (indispensable).\nEsprit d'initiative.\n\nBonne maîtrise d'Excel.\nAutonomie, rigueur, capacité à travailler en environnement multi-sites décentralisé.\n\nRémunération : 38 à 40 K€ sur 13 mois \n\nPoste à pourvoir immédiatement