Descriptif du poste:\n\nMettre en place et appliquer le projet d'établissement et assurer la gestion quotidienne de la crèche tout en répondant à la mission du service public\nGestion et suivi de l'activité de l'établissement, gestion de la facturation\nSuivi du tableau des emplois rémunérés\nAssurer la sécurité des enfants et les soins infirmiers relevant de sa compétence.\nElaborer et mettre en place le projet pédagogique et les fiches de protocoles permettant l'amélioration des conditions de travail et d'accueil.\nEvaluer les compétences du personnel et proposer des formations adaptées en collaboration avec le cadre coordonnateur.\nAssurer l'intégration et la formation du personnel nouvellement affecté.\nDiffuser l'information des réunions d'information avec le personnel.\nParticiper à la formation et à l'encadrement des stagiaires.\nAssurer le contrôle de la gestion du matériel et des stocks\nAssurer le contrôle et la gestion de la pharmacie.\nMaintenir un esprit de cohésion au sein de l'équipe.\nPlanifier et contrôler les activités journalières et la présence des agents.\nOrganiser des rencontres avec les familles, et établir un climat de confiance.\nTravailler en étroite collaboration avec les responsables des autres sites du GH\nTravailler en étroite collaboration avec les éducatrices.\nMissions ponctuelles ou spécifiques :\nParticiper aux commissions crèche et à leur préparation,\nParticiper aux réunions et aux groupes de travail des responsables de crèche du groupement hospitalier \n\nProfil recherché:\n\nÊtre titulaire du Diplôme d'état d'Infirmier-ère ou diplôme d'état de d'Infirmier-ère-Puéricultrice.\n\nConnaissances particulières :\nMaîtrise de l'outil informatique\n\nExpérience professionnelle :\n.Expérience en pédiatrie souhaitée.\n.Expérience en crèche collective souhaitée.\n\nQualités professionnelles :\nEsprit d'équipe. Diplomatie - Disponibilité - Ecoute - Dynamisme.\nSens de l'organisation et de l'autonomie.\nMaîtrise et confiance en soi.\nCapacités pédagogiques et de synthèse.\nPatience