Descriptif du poste:\n\nPour son établissement médico-social Lits d'Accueil Médicalisés - Lits Halte Soins Santé (LAM/LHSS) dont le volet sanitaire est prépondérant, l'association REVIVRE recrute un.e Cadre de service en CDI.\nSous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le.la cadre de service assure la gestion opérationnelle de l'établissement. L'équipe est composée de 9 intervenants sociaux, 1 secrétaire, 8 infirmiers et 1 médecin et fonctionne 7J/7, 24H24.\nEst garant :\n* du cadre de fonctionnement des établissements et du projet de soins\n* supervise les activités de soins et les activités socio-éducatives\n* veille à la continuité des soins et des prestations de service proposées conformément à la réglementation en vigueur\nActivités principales :\n* Assurer le management de proximité en lien avec les orientations de la Direction\n* Assurer la gestion du personnel\n* Organiser les admissions/sorties du public\n* Animer les réunions\n* Coordonner les projets personnalisés de santé en étant un appui technique auprès des équipes\n* Piloter l'activité avec la production d'indicateurs pertinents\n* Rédiger les rapports d'activité\n* Actualiser le DUERP\n* Développer le partenariat\nActivités complémentaires :\n* Représenter l'établissement dans les instances\n* Participer au collectif encadrant\nConditions du poste :\n* Lieu de travail : CAEN, déplacements possibles\n* Contrat à durée indéterminée\n* Temps plein\n* Astreintes à prévoir (incluses dans le salaire proposé)\n* Prise de poste : Dès que possible\n* Convention Collective 51\nAvantages :\n* Prise en charge abonnement transport à 75%,\n* Prise en charge mutuelle de base par l'employeur,\n* Carte SWILE,\n* 14 Jours de congé trimestriel.\n* CSE\n\nProfil recherché:\n\nFormations et expériences :\nFormation Niveau 6 (médico-social, CAFERIUS, Gestion administrative public et privée, DESS)\nExpérience en management d'équipe, gestion RH.\nAptitudes requises :\n* Appétences pour le secteur associatif médico-social,\n* Capacités à fédérer et mobiliser autour d'un projet,\n* Capacités d'adaptation et de priorisation des tâches,\n* Représenter l'association REVIVRE (valeurs, éthique, partenariats, .).\n