Descriptif du poste:\nLe cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Responsable de magasin dans le secteur du retail. \n\nLe poste est à pourvoir au plus tôt en CDI dans le secteur de Saint Paul. Rémunération fixe selon le profil + variable. \n\nRattaché.e à la direction, vous assurez la gestion globale du magasin en pilotant la performance commerciale, le management de l'équipe et la qualité de l'expérience client.\n\nVos missions principales sont les suivantes : \n\n Gestion commerciale\nPiloter le chiffre d'affaires et garantir l'atteinte des objectifs fixés.\nAnalyser les performances du magasin et mettre en place des plans d'actions correctifs.\nAssurer la mise en valeur des produits dans le respect des standards merchandising de l'enseigne.\nOrganiser et superviser les opérations commerciales (soldes, promotions, animations).\n\n Management d'équipe\nRecruter, former et accompagner une équipe dynamique.\nAnimer, motiver et fédérer les collaborateurs afin de maintenir une ambiance de travail positive.\nÉlaborer les plannings et gérer les absences selon les besoins opérationnels.\nOrganiser des réunions régulières pour assurer une communication efficace.\n\n Gestion opérationnelle\nGarantir l'approvisionnement et la bonne gestion des stocks.\nVeiller à la qualité du service client et à la satisfaction des clients.\nAssurer le respect des procédures internes (hygiène, sécurité, caisse, etc.).\nSuperviser la tenue et l'entretien général du magasin afin d'offrir une expérience client optimale.\n\n Représentation de l'enseigne\nIncarner les valeurs et l'image du groupe auprès des clients et des équipes.\nÊtre à l'écoute des besoins clients afin d'améliorer en continu l'offre et le service.\n\n\nProfil recherché:\n- Expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire : Responsable de magasin, Responsable adjoint, Responsable de rayon ou Responsable de secteur.\n- Expérience acquise en grande distribution ou commerce de détail.\n- Personne rigoureuse, organisée et proactive.\n- Excellentes compétences en management d'équipe et en merchandising.\n- Fort sens du service client et orientation résultats.\n- Capacité à prendre des initiatives et à piloter la performance commerciale.\n