SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé, présent à travers plusieurs bureaux en France. Nous accompagnons les entreprises et les talents dans leurs projets de développement en plaçant l’humain, la proximité et l’expertise métier au cœur de notre démarche. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, acteur reconnu de son secteur industriel basé à Chauché, nous recrutons un(e) Chef(fe) d’équipe conditionnement en CDI. Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez l’organisation et le pilotage des activités de conditionnement tout en garantissant le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.   Vos missions principales seront : - Encadrer, animer et accompagner une équipe de conditionnement au quotidien. - Organiser les plannings et répartir les ressources en fonction des besoins de production. - Veiller au respect des procédures qualité, sécurité, hygiène et environnement. - Garantir l’atteinte des objectifs de productivité et de performance. - Assurer le suivi des indicateurs d’activité et mettre en place des actions correctives. - Participer à l’amélioration continue des processus et des méthodes de travail. - Former et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Coordonner les échanges avec les différents services de l’entreprise afin d’assurer la fluidité des opérations. - Identifier les dysfonctionnements et contribuer à leur résolution. - Participer activement au maintien d’un climat de travail positif et collaboratif. Création de poste, rythme en 2x8 avec management d'une équipe de 15 personnes environ.   Rémunératioon attractive avec package suivant le profil (primes et variables). Poste à pourvoir dès que possible.Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain capable de fédérer une équipe autour d’objectifs communs et de contribuer activement à la performance de l’activité de conditionnement. Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans l’encadrement d’équipes en environnement industriel, agroalimentaire ou de production. Votre capacité à organiser, anticiper et communiquer efficacement vous permet de gérer les priorités tout en maintenant un haut niveau d’exigence opérationnelle. Pour réussir dans cette fonction, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre aptitude à manager et à accompagner les équipes au quotidien. - Votre sens de l’organisation et votre rigueur dans le suivi des activités. - Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe. - Votre sens des responsabilités et votre implication dans l’atteinte des résultats. - Votre capacité à faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de qualité. - Votre maîtrise des outils de suivi de production et des indicateurs de performance. - Votre faculté à analyser les situations et à proposer des solutions adaptées. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne dynamique, fédératrice et orientée résultats, souhaitant s’investir durablement dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Votre sens du service, votre leadership naturel et votre capacité à mobiliser les équipes seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste et contribuer au développement de l’entreprise. Une expérience en management de proximité constitue un véritable avantage pour intégrer rapidement cette fonction.