Nous recherchons, pour le compte d'une société basée à FEURS :  - 1 chargé de mission juridique et social (H/F) Vos missions :  - Assurer la veille juridique et la conformité des pratiques RH avec la législation​ du travail, la convention collective et les accords - Gérer les dossiers de contentieux / disciplinaire​/ maladie professionnelle/ inaptitude, en collaboration avec le DRH - Rédiger en collaboration avec la Direction et le DRH, les accords d’entreprises, les droits et obligations (règlement intérieur, procédures …) et effectuer les formalités correspondantes avec les partenaires juridiques. - S'assurer que les règles RH validées soient appliquées et corriger les écarts et/ou alerter son Responsable, - Collecter les informations nécessaires et préparer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE, NAO,…),. - Rédiger les contrats et avenants - Suivre les indicateurs RH, - Conseiller et appuyer les managers sur le juridique et le social - Etc … Vous devrez être titulaire d'un BAC +3 RH avec spécialisation juridique et sociale.  Nos recherchons une personne avec de l’expérience et nous insistons sur cette spécialité juridique et social.  Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour une durée d'environ 10 mois.  L'intégration se fera en septembre prochain.  Rémunération : 2400-2750€ brut mensuel Formation BAC+3 en RH, spécialité juridique et social