POSTE : Technicien de Maintenance - SAV H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans la Maintenance Industrielle ? Notre client, spécialiste en machines spéciales recrute un Technicien de Maintenance /SAV pour rejoindre ses équipes. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines directement sur les sites des clients - S'assurer de l'organisation des interventions et de leur préparation logistique, en incluant la prise de rendez-vous - Evaluer les besoins en pièces et suivre leur approvisionnement avec le service achats - Réaliser un compte-rendu après chaque intervention - Suivre le client et s'assurer de son stock de pièces pour le bon fonctionnement des équipements - Faire parvenir les demandes de chiffrage au service commercial - Intervenir en support à l'atelier pour la maintenance des machines et des équipements (électricité, fluides) - Participer à la mise au point des machines GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 30000 € - 40000 € / année PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent avec une expérience d'au moins 3 ans en maintenance industrielle. Compétences requises : - Solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, mise au point - Maîtrise de la lecture de plans - Sens du service client, aisance relationnelle et démarche de conseil (vente de pièces). - Curiosité, adaptabilité et rigueur Informations supplémentaires : - CDI à la clé - Déplacements quotidiens au niveau national Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST (groupe GIF EMPLOI), acteur de référence dans le recrutement pour les métiers techniques, vous accompagne sur le long terme en cultivant une relation de proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation. Vous souhaitez valoriser vos compétences ? Postulez dès maintenant ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Processus de recrutement : > Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF > Si le profil est compatible, il est transmis à notre client > Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)