POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, reconnu pour leur savoir-faire auprès d'artisan boulangers, industriels et GMS, un Responsable de Maintenance (H/F) Rattaché·e au Responsable de site, vous prenez en main la performance et la fiabilité de l'atelier en pilotant la maintenance ainsi que l'organisation opérationnelle du site. ? Vos responsabilités principales : Maintenance & performance - Garantir le bon fonctionnement des outils de production, en déployant une maintenance préventive efficace et en assurant les interventions correctives nécessaires. - Réparer les pannes en respectant les procédures propres au secteur agroalimentaire. - Mettre en place la nouvelle GMAO et suivre les chantiers associés. - Gérer les non?conformités issues des contrôles réglementaires. Pilotage opérationnel - Informer la production et le responsable de site de toutes les interventions. - Planifier l'activité de l'atelier, de votre équipe et des prestataires externes pour garantir le respect des délais. - Manager votre équipe, l'accompagner et la fédérer autour d'objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Gérer le budget atelier (investissements, maintenance). Qualité, hygiène et sécurité - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur. - Suivre les indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'action. - Être en capacité de suppléer vos collègues ou votre hiérarchie en cas de besoin. Organisation du poste - Travail en 35?h/semaine, du lundi au vendredi, 2x8 - Astreintes nocturnes : 1 semaine sur 2, pour l'entretien 24/7 Vous êtes titulaire d'un baccalauréat+2 minimum en Maintenance industrielle /Electromécanique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire et avait idéalement une expérience de management d'équipe et gestion de prestataires extérieurs, en électricité industrielle et/ou automatisme. ? Savoir-être : - Organisation et rigueur - Attitude positive et constructive - Autonomie - Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs et différents services de l'entreprise, sens de la communication - Réactivité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :