TISO recrute : Responsable de Production (H/F) Colomiers (31) / CDI / Temps plein Qui sommes-nous ? TISO est une PME dynamique de 30 salariés basée à Colomiers, spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Forte de son expertise dans la métallurgie, l'entreprise accompagne ses clients dans des projets à haute valeur ajoutée, alliant savoir-faire technique et exigence qualité. Rejoindre TISO, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'innovation, la rigueur industrielle et la coopération sont au cœur du quotidien. Le poste à pourvoir Dans le cadre d'une réorganisation et du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable de Production pour piloter et coordonner l'ensemble des activités de fabrication. Vos missions principales Sous la responsabilité de la direction générale, vous serez chargé(e) de : * Planifier, organiser et suivre la production selon les objectifs définis (délais, qualité, coûts). * Manager une équipe de production (opérateurs, responsables de secteur). * Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement (EN 9100, ISO 9001). * Optimiser les flux de production et les moyens humains et matériels. * Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives. * Participer à l'amélioration continue des processus de production. * Collaborer avec les services transverses : logistique, qualité, maintenance, RH. Profil recherché Formation / Expérience : * Bac+3 à Bac+5 en gestion de production, mécanique, ou génie industriel. * Expérience significative dans un poste similaire dans le secteur aéronautique ou industriel (5 ans minimum). Compétences techniques : * Connaissance des procédés d'usinage, assemblage, contrôle. * Maîtrise des outils de gestion de production (ERP, indicateurs, Lean Manufacturing). * Connaissance des normes qualité aéronautiques. Compétences managériales et comportementales : * Leadership, capacité à fédérer les équipes. * Organisation, rigueur, réactivité. * Sens de l'analyse, force de proposition, esprit d'amélioration continue. * Bonne communication et gestion des priorités. Les conditions proposées * Type de contrat : CDI - Cadre * Rémunération : 36k à 42k annuel brut -Selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle, environnement de travail stimulant, proximité avec l'univers aéronautique Envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre CV et lettre de motivation via cette annonce. Rejoignez une entreprise engagée où vos compétences et votre implication feront la différence ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel