Basé(e) au Siège Social à Epinal. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, en étroite collaboration avec le Directeur général adjoint, les directions des dispositifs, ESMS et du siège social, le/la Directeur(trice) Finance et Paie pilote l'ensemble du périmètre de la fonction et manage une équipe de 10 collaborateurs (cadre coordinatrice finance et paie, comptables, gestionnaires paie, facturière) : Ø Finances · Assure l'expertise et le conseil financier auprès de l'Association, de la Direction Générale et des directions d'ESMS, · Pilote, avec l'équipe comptable, l'intégralité de la production comptable des ESMS et la compilation des comptes au regard des exigences réglementaires (droit comptable, Code de l'Action Sociale et des Familles), · Supervise et assure le respect du processus budgétaire, conformément aux exigences des autorités de tarification, · Suit et pilote la trésorerie, dirige les opérations de financement et de paiement, entretient les relations avec les banques, · Assure la relation avec les Commissaires aux comptes et les services de gestion rattachés aux autorités de tarification, Ø Paie · Supervise l'élaboration, le contrôle des paies et le versement des salaires et indemnités, · Contrôle la gestion des charges sociales et les déclarations mensuelles et annuelles associées, · Assure une veille permanente vis à vis de la législation et fait évoluer les procédures internes, · Apporte une expertise technique sur les situations complexes auprès des gestionnaires de paie, en lien avec la DRH, Ø Stratégie · Membre du CODIR, il/elle contribue à l'élaboration du projet associatif, des projets de dispositif et du projet de service du Siège social ainsi qu'au montage de nouveaux projets, · Négocie les CPOM, les budgets avec les autorités de tarification et de contrôle, · Homogénéise les processus financiers et paie : de leur définition à leur mise en œuvre et actualisation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 54¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025