POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Missions principales : - Établir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions collectives. - Réaliser les déclarations sociales et conseiller les clients sur leur gestion sociale. - Assurer le suivi administratif du personnel (de l'embauche au départ : contrats, déclarations, attestations, solde de tout compte). Travailler au sein d'une équipe conviviale et dynamique. Une équipe à taille humaine pour un accompagnement personnalisé De l'autonomie tout en profitant d'un soutien constant Des perspectives d'évolution et des projets transverses Avantages : 39h/semaine avec horaires aménagés, RTT, prime de participation, mutuelle avantageuse, team building, CSE, etc Rémunération : 28K€ - 33K€ Selon profil et expériences PROFIL : Profil recherché Formation : - Bac +2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES, droit social, etc.). Expérience : - Connaissance avérée de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. - Maîtrise des conventions collectives et des outils de gestion sociale. - Autonomie, réactivité et sens du relationnel client. Vous êtes motivé(e) par un poste varié et évolutif ? Postulez dès maintenant !